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अपग्रैड ने जॉब-इनेबल्डन कोर्सेस लॉन्च किये; आजादी के 75वें वर्ष में कॉलेज फ्रेशर्स और कामकाजी पेशेवरों के लिये 75,000 नौकरियों का लक्ष्य

एशिया की सबसे बड़ी हायर एडटेक कंपनी अपग्रैड भारत में अपस्किलिंग के प्रोग्राम का सबसे बड़ा पोर्टफोलियो बनाने के लिये अपनी कौशल की क्रांति (स्किलिंग रिवॉल्यूंशन) से उपजी भारी मांग को पूरा करने में जुटा है। इसके द्वारा अपनी पहली नौकरी चाहने वाले और कामकाजी पेशेवर अपग्रैड ब्राण्डेीड अपने खुद के कोर्स कर सकते हैं।

मुंबई। एशिया की सबसे बड़ी हायर एडटेक कंपनी अपग्रैड भारत में अपस्किलिंग के प्रोग्राम का सबसे बड़ा पोर्टफोलियो बनाने के लिये अपनी कौशल की क्रांति (स्किलिंग रिवॉल्यूंशन) से उपजी भारी मांग को पूरा करने में जुटा है। इसके द्वारा अपनी पहली नौकरी चाहने वाले और कामकाजी पेशेवर अपग्रैड ब्राण्डेीड अपने खुद के कोर्स कर सकते हैं।

इसका आधार यह 5 महत्वेपूर्ण पेशकशें और अवसर हैं:
1. 80% लोगों को पहली बार नौकरी पाना असंभव लगा। अपग्रैड का कोर्स पोर्टफोलियो उन्हें सही कुशलताएं देकर रोजगार के योग्य बनाने के लिये प्रतिबद्ध है।
2. कॉर्पोरेट्स के लिये नियुक्तियों का खर्च बढ़ रहा है और इससे नियोक्तार तथा कर्मचारी, दोनों का समय और खर्च बचता है।
3. आज अपग्रैड दुनिया की 3700 कंपनियों के साथ उनकी प्रशिक्षण सम्बं्धी जरूरतों पर काम करती है और महत्वआ का यह प्रस्ता व उनसे बिलकुल मेल खाने वाला है।
4. पिछले 7 वर्षों में अपने 3 मिलियन से ज्‍यादा के लर्नर-बेस के कारण अपग्रैड को कर्मचारी की आवश्यतकताओं की समझ है और इसलिये इन कोर्सेस में शामिल प्रशिक्षण के सभी आयामों की पहचान के लिये वह सबसे अच्छी स्थिति में है।
5. यह प्रोग्राम्स मुख्य् रूप से ऑनलाइन और आंशिक तौर पर मिश्रित हैं, जिसके लिये प्रमुख शहरों में कुछ ऑफलाइन सेंटर्स आ रहे हैं, ताकि अपग्रैड देश के भीतर भारी रोजगार बढ़ाने और चलाने का यह मौका ले सके। यह प्रतिबद्धता माननीय प्रधानमंत्री की 2047 तक भारत को एक विकसित देश बनाने की आकांक्षा को और भी गति देगी।

अपग्रैड के सह-संस्थादपक एवं एमडी मयंक कुमार ने कहा, “रोजगार में सक्षम बनाने के लिये हमारे अपने ब्राण्डे ड सर्टिफिकेशन कोर्सेस हमें इस पर ध्याकन देने का लचीलापन देते हैं कि पहली बार के कर्मचारियों या कामकाजी पेशेवरों को नौकरी में आगे बढ़ने या खुद को अपग्रैड करने के लिये कॅरियर बदलने के लिये क्याा चाहिये। यह भारत को सीधे दुनिया की वैश्विक कौशल प्रतिभा राजधानी के रूप में स्था‍पित करने के अपग्रैड के मिशन के अनुरूप है।”

नॉलेजहट अपग्रैड के संस्थाअपक एवं सीईओ सुब्रमण्य म रेड्डी ने कहा, “इस पेशकश के लिये हम पिछले कई वर्षों से तैयारी कर रहे थे और हमारा मानना है कि हमारे पास हर किसी को नौकरी के लिये तैयार करने की मजबूत आकांक्षा निर्मित करने वाला सही कंटेन्ट , पेशकश, टेक्नोेलॉजी और प्रशिक्षक हैं। पूरी तरह से ऑनलाइन हमारा पढ़ाई का अनुभव 6 से 8 महीने के एक अंशकालिक (पार्ट टाइम) कोर्स के लिये होगा।”

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