मेलबर्न। ऑस्ट्रेलिया की एक अदालत ने मेलबर्न में एक बेकरी संचालक पर भारत के एक कर्मचारी को बैक-पे का अधिकार नहीं देने के लिए 60,480 डॉलर का जुर्माना लगाया है। फेडरल सर्किट एंड फैमिली कोर्ट ने गॉथिक डाउन्स प्राइवेट लिमिटेड के खिलाफ 50,400 डॉलर का जुर्माना लगाया, जो बेकर्स बुटिक और पैटिसरी आउटलेट संचालित करता है, और कंपनी के एकमात्र निदेशक ग्यूसेप कॉनफोटरे के खिलाफ 10,080 डॉलर का जुर्माना लगाया।
न्यायाधीश हीथर रिले ने अनुमान लगाया कि अस्थायी कार्य कुशल वीजा पर गॉथिक डाउन्स द्वारा प्रायोजित भारतीय कर्मचारी की कमजोरी का कंपनी और कॉनफोटरे ने लाभ उठाया।
2019 में ऑस्ट्रेलियाई नियामक प्राधिकरण फेयर वर्क ओम्बड्समैन (एफडब्ल्यूओ) द्वारा जारी किए गए अनुपालन नोटिसों का पालन करने में विफल गॉथिक डाउन्स के जवाब में दंड लगाया गया था।
नोटिस में फर्म को 2016 और 2018 के बीच मीडो हाइट्स और कैरोलीन स्प्रिंग्स में बेकर्स बुटिक और पैटिसरी आउटलेट्स में कार्यरत एक भारतीय सहित दो श्रमिकों की पात्रता की गणना और बैक-पे भुगतान की आवश्यकता थी।
एफडब्ल्यूओ ने दो प्रभावित श्रमिकों से सहायता के लिए अनुरोध प्राप्त करने के बाद जांच की।
जांच में पाया गया कि गोथिक डाउन्स ने श्रमिकों की न्यूनतम मजदूरी, सुबह की शिफ्ट दरों, सप्ताहांत और सार्वजनिक अवकाश दंड दरों और ओवरटाइम दरों का भुगतान नहीं किया था।
न्यायाधीश रिले ने पाया कि उल्लंघनों को जानबूझकर किया गया था और कंपनी और कॉनफोटरे के दावे को खारिज कर दिया था कि वे भ्रमित थे कि श्रमिकों का कितना बकाया है।
न्यायाधीश रिले ने कहा, उत्तरदाताओं का विरोध खोखला है, उन परिस्थितियों में जहां उन्होंने स्वीकार की गई न्यूनतम राशि का भी भुगतान नहीं किया था।
फेयर वर्क लोकपाल सैंड्रा पार्कर ने कहा कि व्यवसाय संचालक जो अनुपालन नोटिस पर कार्रवाई करने में विफल रहते हैं, उन्हें जागरूक होने की आवश्यकता है कि वे कर्मचारियों को बैक-पे करने के अलावा अदालत में दंड का सामना कर सकते हैं।
उन्होंने कहा, नियोक्ताओं को जागरूक होने की आवश्यकता है कि वीजाधारकों जैसे कमजोर श्रमिकों की सुरक्षा के लिए कार्रवाई करना एफडब्ल्यूओ की प्राथमिकता है। किसी भी कर्मचारी को अपने वेतन या अधिकारों के बारे में चिंता होने पर मुफ्त सलाह और सहायता के लिए हमसे संपर्क करना चाहिए।
